Ganzheitliche UnternehmensanalyseMut - Gesundheitsdienstleistungen Energieräuber
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Ganzheitliche UnternehmensanalyseMut - Gesundheitsdienstleistungen Negative
Energiefelder

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Ganzheitliche UnternehmensanalyseMut - Gesundheitsdienstleistungen Ausgeglichene
Energiebilanz
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Ganzheitliche Unternehmensanalyse

Bei dieser ganzheitlichen Unternehmensanalyse geht es darum, das Energiefeld, die Aura Ihrer Firma unter ganzheitlichen Aspekten anzuschauen. Je positiver und klarer das Energiefeld Ihres Unternehmens ist, umso größer ist Ihr Unternehmenserfolg.

Es liegt manchmal nicht nur an wirtschaftlichen Bedingungen, dass ein Unternehmen oder eine selbständige Tätigkeit nicht erfolgreich ist. Es kann auch weitere – nicht offensichtliche – Hintergründe geben, die die Geschäftstätigkeit erschweren. Diesen Gründen kommen wir mit dieser ganzheitlichen Unternehmensanalyse auf die Spur.

Was dürfen wir für Ihr Unternehmen tun?

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Welche ungelösten Herausforderungen in Ihrer Firma haben Sie?

Haben Sie ungelöste Herausforderungen in Ihrer Firma wie z.B.

  • Hohes Konfliktpotential im Mitarbeiterbereich?
  • Mangelnde Motivation von Mitarbeitern?
  • Probleme bezüglich der Teamfähigkeit Ihrer Mitarbeiter?
  • Gestörte Kommunikation auf verschiedenen Unternehmensebenen?
  • Liegen persönliche Blockaden oder Belastungen vor, die den Erfolg hemmen?
  • Verhindern unbewusste Glaubenssätze oder Überzeugungen eine positive Geschäftsentwicklung?
  • Wieso läuft meine Unternehmung nicht, obwohl eigentlich alles in Ordnung scheint?
  • Gibt es energetische Belastungen in den Räumlichkeiten, die Reinigung oder Klärung benötigen?

Gesunde Unternehmen der Neuen Zeit

setzen für Ihren Unternehmenserfolg auf ein gesundes emotionales Energiefeld. Denn der Beitrag eines gesunden emotionalen Energiefelds in der Firma am Unternehmenserfolg wird immer noch völlig unterschätzt. Je positiver und klarer das Energiefeld in Ihrer Firma ist, umso größer ist ihr Unternehmenserfolg. Deshalb geht es bei dieser ganzheitlichen Unternehmensanalyse darum, das Energiefeld Ihres Unternehmens unter ganzheitlichen Aspekten anzuschauen.

Wie es bei Menschen der Fall ist, so kann auch die Vitalität / Lebendigkeit Ihrer Firma nicht zu 100% genutzt werden, wenn Informationen von Lähmungsenergien das Energiefeld des Unternehmens blockieren. Außerdem kann es sein, dass Firmen über das Energiefeld manipuliert oder angegriffen werden und dadurch die Zielerreichung erschwert wird.

Eine gesunde emotionale Unternehmensenergie ist maßgebend für den Erfolg. Dieser „emotionale Bereich“ wird von Unternehmern und ihren Mitarbeitern gebildet. Streit, Mobbing, Aggression, Depression oder Gewalt sind aufgrund ihrer niedrigen Schwingung lähmende, negative Energieformen. Ist dieser Bereich gelähmt, z.B. durch emotional nicht ganz gesunde Mitarbeiter, kann es im Unternehmen immer wieder zu Krisensituationen kommen. Herrscht jedoch eine konstant hohe emotionale Gesundheitsenergie innerhalb Ihres Unternehmens, ist auch das Engagement Ihrer Mitarbeiter dementsprechend hoch.

Zufriedene Mitarbeiter als wertvolle Ressource

Für jedes Unternehmen sind engagierte, motivierte und zufriedene Mitarbeiter eine wertvolle Ressource, die es zu erhalten und zu stärken gilt. Deshalb kommt den Unternehmen im eigenen Interesse eine große Verantwortung zu – für ein gutes Betriebsklima und eine familienfreundliche Unternehmenskultur, für gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld.

Erfolgsfaktor: Bindungsfähigkeit für Mitarbeiter und Kunden

Ein weiterer Erfolgsfaktor ist die Bindungsfähigkeit von Mitarbeitern und Kunden. Um eine gesunde, starke und nachhaltige Kundenbindung an das eigene Unternehmen zu erreichen, Folgegeschäfte zu sichern, die Kunden nicht an die Konkurrenz zu verlieren, ist eine stetige Anpassung nötig. Gesunde Unternehmen müssen sich dafür immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Diese erfolgreiche Kundenbindung hat aber auch mit der Bindungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu tun. Auch für eine erfolgreiche Teamarbeit und Teamfähigkeit ist eine hohe Bindungsfähigkeit der einzelnen Teammitglieder die Voraussetzung.

Mit der Methode der ganzheitlichen Unternehmensanalyse wird z.B. erkennbar, wie die einzelnen Aspekte oder Komponenten eines Unternehmens zueinander stehen und wo es einer Klärung bedarf oder es wird ersichtlich, was eigentlich hinter einem Thema oder Problem steht und kann dann entsprechend bearbeitet werden. Auch persönliche/private Blockaden oder übernommene Themen lassen sich mit der Methode der ganzheitlichen Unternehmensanalyse sichtbar machen und können transformiert werden.

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Was ist jetzt für Sie zu tun?

Machen Sie mit einer ganzheitlichen Unternehmensanalyse die Hintergründe sichtbar, die Ihre Geschäftstätigkeit erschweren. Entwickeln Sie Ihr Unternehmen zu einem gesunden Unternehmen, das klare Unternehmenswerte hat, seine Mitarbeiter als die wichtigste Ressource im Unternehmen ansieht, wertschätzt und einen respektvollen Umgang mit ihnen pflegt. Gerne unterstütze ich Sie bei dieser Herausforderung. Nehmen Sie einfach mit mir Kontakt auf.  

Unsere Optimierung

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noch heute, um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu besprechen. Bitte rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder füllen Sie das Kontaktformular aus. Wir werden uns dann bei Ihnen melden.