Gesundheit am Arbeitsplatz
Gesundheit intelligent fördern
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Gesundheit am Arbeitsplatz gewinnen an Bedeutung. Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist es, gesundheitsförderliche Einzelmaßnahmen in einer sinnvollen und effektiven Struktur miteinander zu vernetzen und deren Auswirkungen auf die Gesundheit am Arbeitsplatz (gesunde Mitarbeiter) messbar zu machen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst dabei alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die Gesundheit und Wohlbefinden der Beschäftigten am Arbeitsplatz verbessern.
- Verbesserung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsbedingungen
- Förderung einer aktiven Mitarbeiterbeteiligung
- Stärkung persönlicher Gesundheitskompetenzen
Haben Sie ungelöste Herausforderungen in Ihrer Firma?
Ungünstige Arbeitsbedingungen
machen Mitarbeiter krank.
Um dies zu verhindern, ist es für Unternehmen sinnvoll eine betriebliche Gesundheitskultur zu schaffen, in der die Führungskräfte mehr auf die Mitarbeiter achten. So können Arbeitgeber vielen Berufskrankheiten entgegenwirken und gleichzeitig die Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz stärken. Engagierte, motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen eine sehr wertvolle Ressource, die es zu erhalten und zu stärken gilt. Und auch das Finanzamt beteiligt sich unter bestimmten Bedingungen an vielen Gesundheitsmaßnahmen. Gesundheit am Arbeitsplatz wird heute in immer mehr Unternehmen groß geschrieben. Das ist gut, denn aktive Gesundheitsvorsorge und Prävention für Gesundheit am Arbeitsplatz waren noch nie so einfach.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird in Form eines Projektes in Ihr Unternehmen eingeführt. Bei Projektbeginn formulieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Ziele und stimmen die passenden Maßnahmen mit Ihnen ab.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen bei der Förderung von Gesundheit am Arbeitsplatz zu begleiten und Mitarbeitern eine aktive Gesundheitsvorsorge für ein gesundes Leben zu ermöglichen.
GESAMT-System Mensch
Anders als bei unserer westlichen Sicht, in der möglichst präzise ein Detail betrachtet werden soll, schauen wir eher fernöstlich auf das GESAMT-System Mensch. Doch wo sollten Unternehmen heute ansetzen, um die Gesundheit am Arbeitsplatz nachhaltig zu erhalten und zu fördern?
Gesunde Getränke am Arbeitsplatz
Auch am Arbeitsplatz ist es wichtig genug zu trinken. Deshalb sind gesunde Getränke am Arbeitsplatz sinnvoll. Steigen im Sommer die Temperaturen, kämpfen viele Beschäftigte mit Hitze und Körper, Kreislauf und die Konzentrationsfähigkeit werden stark belastet. In einigen Unternehmen ist es inzwischen Standard: Mitarbeiter werden mit kostenlosem Wasser, Tee und Kaffee versorgt. Fast jeder deutsche Arbeitnehmer wünscht sich kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, aber nicht jeder bekommt sie. Dabei gibt es kaum ein Mittel, mit dem man Mitarbeiterzufriedenheit so günstig steigern kann und gleichzeitig etwas für die Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz tun kann. Nutzen Sie doch die Gelegenheit und bieten Ihren Mitarbeitern basische Getränke an, statt mit Kaffee den Säure-Basenhaushalt weiter zu verschlechtern, denn mehr als 80% der Menschen sind übersäuert und die meisten chronischen Erkrankungen gehen mit einer Übersäuerung des Körpers einher. Sie werden staunen, welche positiven Auswirkungen diese kleine Maßnahme auf die Mitarbeitermotivation und auf die Fehlzeiten hat.
Gesundheitsvorsorge
und Fitness am Arbeitsplatz
MUT Gesundheitsdienstleistungen bietet dafür Gesundheitsvorsorge und Fitness am Arbeitsplatz auf höchstem Niveau und damit die Basis für ein gesundes Leben der Mitarbeiter. Wir kombinieren aktive Gesundheitsvorsorge und Prävention im Unternehmen mit einem Gesundheitscheck ohne Blutabnahme und hochwertigen Aloe Vera Gels und Aloe Vera Produkten aus der Natur. Wir setzen hier vor allem auf die Aloe Vera Gels, Aloe Vera Produkte und Hochleistungs-Vitalstoffe von Forever Living Products und verwirklichen für die Mitarbeiter so auf einfache und effektive Art ein gesundes Leben mit MEHR Gesundheit, MEHR Wohlbefinden und MEHR Fitness. Der Vorteil für den Arbeitgeber: Geringere Fehlzeiten.
Was ist jetzt für Sie zu tun?
Führen Sie Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) als Projekte in Ihr Unternehmen ein. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und reduzieren Sie die Fehlzeiten. Entwickeln Sie Ihre Firma zu einem gesunden Unternehmen, das klare Unternehmenswerte hat, seine Mitarbeiter als die wichtigste Ressource im Unternehmen ansieht, wertschätzt und einen respektvollen Umgang mit ihnen pflegt und sie mit gesunden Getränken versorgt. Gerne unterstützen wir Sie bei dieser Herausforderung. Nehmen Sie einfach mit uns Kontakt auf.
Kontaktieren Sie uns
noch heute, um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu besprechen. Bitte rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder füllen Sie das Kontaktformular aus. Wir werden uns dann bei Ihnen melden.